多样性、公平和包容

撒切尔的使命是培养年轻人在一个多样化和不断变化的世界中为自己的最大利益和同胞的最大利益而生活的艺术. 随着我们的成长和发展,以迎接365网站挑战, 我们必须时刻牢记,只有多元化和不断变化的学校才能真正让学生为多元化和不断变化的世界做好准备. 

我们多元化的扩展社区的声音和叙述为我们提供了信息和启发,使我们努力从过去中学到重要的教训,并努力更充分地支持现在和未来的学生. 从2020年夏天接管独立学校的bipoc@ instagram页面浪潮中, 到校友关系办公室主持的无数次对话, 多样性办公室, 公平与包容, 365网站认识到,我们最大的利益取决于培养明天的反偏见反种族主义领导人. 

我们以切实的方式接受这一使命——建立蓬勃发展的亲密空间, 文化响应式教学, anti-bias, 反种族主义课程, 通过提升和庆祝构成我们社区的许多身份和文化传统的丰富性, 提供全性别咨询和居住空间. 还有更微妙、更不具体的工作要做. 我们还必须审视我们的文化,面对和挑战这些态度, 实践, 以及为建立一个完全包容的社区制造障碍的假设. 

我们邀请您更多地了解我们已经取得的进展和正在做的工作——包括眼前的变化和我们将继续发展的长期努力——我们将共同努力,让撒切尔变得更好, 更多的荣誉, 包容, 然后在我们找到它的地方.

使命宣言

在一个多样化和不断变化的世界里,撒切尔教导年轻人为自己的最大利益和同胞的最大利益而生活的艺术. 为此目的, 学校用从照顾一匹马中学到的深刻经验来增加其极具挑战性的学术课程, 学校的日常杂务, 运动场上的团队合作, 杰出的艺术教育, 日常生活中与同学和老师的相互给予, 以及在荒野中分享的冒险. 其目的是激励和鼓励努力工作, 完整性, 自力更生, 终身热爱学习和真理, 自我认知, 以及对我们生活的世界的深切关注.

部门工作人员

2名成员名单.

  • Sepideah Mohsenian-Rahman照片

    Sepideah Mohsenian-Rahman 

    Director of 多样性、公平和包容; Counselor
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  • 克里斯蒂安·加里斯的照片

    基督教 Garris 

    招生副主任,多元化、公平和包容副主任
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土地确认

在撒切尔学校, 我们承认,我们所居住的土地, 劳动和经验从丘马什人那里被偷走了, 他们的后代在西班牙殖民统治下幸存下来,留在了他们的家园,从我们所知的莫罗湾一直延伸到北方, 马里布南部, 贝克斯菲尔德往东, 以及西面的海峡群岛. 
 
我们也承认教育工作者和以学生为中心的实践者在教授反映国家建立的历史方面发挥的独特作用, 其中包括对导致奴役的政策的反思, massacre, 在我们现在所知的美国各地对土著人民进行迁移和强制同化. 
 
Together, 我们必须保持好奇心,因为我们365网站当前社会之间的联系, economic, 环境, 当前BIPOC社区所经历的政治不平等及其根源是几个世纪以来对美洲土著人民施加的历史殖民暴力, 包括夏威夷原住民, 阿拉斯加原住民, 因纽特人和土著加勒比人, 以及全球各地被强行边缘化的社区. 
 
即使我们尽职尽责地管理着这片土地, water, 和月球谷的资源, 我们记得丘马什人已经从我们称之为家的地方分离了. 虽然这个声明很简短, 它反映了多样性办公室的承诺, 公平和包容,支持以探究和治愈为中心的努力, 对自己, others, 和我们居住的空间. 
 
我们庆祝土著校友和学生, 欢迎土著学者, 教职员工庆祝与当地丘马什长老的文化关系, 感谢铺平道路的教职员工以及选择参与该机构这种关系精神的丘马什长老.

最近的合作伙伴

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