我们所做的选择

杰夫·胡珀在大会上的特别讲话

我工作的好处之一就是在周五主持会议, 也就是说我可以选择我们一起谈论和思考什么. 有时候我有点爱说教，今天就是这样的日子. 我想和你们谈谈一个我认为我们应该接受的共同目标, 为什么这是一个不切实际和天真的目标, 以及我们为什么要追求它.

我们的目标是:建立一个没有人际伤害的社区. 这听起来有点行话，所以首先，我想定义一下我所说的人际伤害. 它是一系列的行为和言语，其影响是伤害, 减少, 使处于社会边缘, 利用, 或者支配他人. 这可能是令人震惊的，也可能是微妙的. 这是欺凌和种族偏见，辱骂和性侵犯. 它是欺侮和物化，冷嘲热讽和身体暴力. 它既有微观的，也有宏观的，可以是面对面的，也可以是背后的，或者是在线的. 无论何时, 在哪里, 或者它是如何发生的, 这是我们整个社会都关心的问题，因为当我们容忍或忽视这些伤害时, 我们都被削弱了, 个人和集体.

虽然我不同意这个观点, 我稍后会解释原因, 有些人可能认为我们可以成为一个没有人际伤害的社区是愚蠢的. 第一个, 这是整个人类历史的范围, 这可以被冷嘲热讽地理解为人际伤害的历史. 进一步, 我们是在当今两极分化的公共话语背景下开展工作的, 它的假设中基本包含了人际伤害. 最后, 尽管我们有崇高的目标和核心价值观, 我们知道，我们自己的撒切尔历史包括许多人际伤害的例子, 通常是基于对权力和特权的滥用——作为成年人的权力, 白人的力量, 男性的力量, 或者仅仅是社会资本的力量. 如果这个目标很容易实现，我们现在就会明白了.  

但我鼓励大家换个角度思考. 人际伤害源于三件事:缺乏对他人的关心，无知和懦弱. 理解了这一点，我们就有了希望. 首先，关心他人既是目的社区会员的代价，也是会员的好处. 无论你在这里扮演什么角色, 加入这个紧密的社区，你含蓄地承诺关心社区的所有其他成员, 你也会得到同样的回报. 这并不意味着你要喜欢这里的每一个人, 但这确实意味着你必须关心他们. 要大规模地做这件事很难，但这也是我们有意做小的原因之一. 进一步, 作为一个机构, 我们的全部目的就是教育, 我们努力激励和召唤我们自己和彼此的勇气. 因此，人际伤害不是某种不可避免的世界(或撒切尔)秩序, 相反，它是选择的产物——有些选择很大，但大多数选择很小.

那么这些日常选择是如何, 即使是那些看起来很小的, 在我们的社区中助长人际伤害? 它们以性别歧视的笑话出现，无人质疑, 一个使种族主义刻板印象永存的随意评论, 将某一群体边缘化的社交媒体帖子, 当一个领导人选择政治上的权宜之计或安逸而不是原则时. 这些行为并非不可避免, they are choices; it’s not the human condition, 这是软弱的时刻, 无知, 与懦弱. 

这样建议是合理的, 鉴于这一挑战的范围和规模, 把重点放在最严重的人际伤害上更有意义. 事实上，许多规则、政策和法律都是为了阻止和/或惩罚这种违法行为而设计的. 但我们最好记住，那些最恶劣的行为是建立在容忍更细微的冒犯的基础上的. 因此，我们应该努力从根本上解决这一问题. 

成为一个没有人际伤害的社区必须是一个永远的抱负. 虽然不容易实现, 这是必要的，对像我这样的人来说尤其紧迫, 他们的身份在这里和其他地方长期享有特权——我们一起为之奋斗吗. 

学校是理想主义的场所, 我们的规模, 目的, 互联性是实现这一目标的优势, 因此，我邀请你们接受这一使命，和我一起创造和管理一个没有人际伤害的社区.